nee ben het helemaal met je eens en ik zou dus ook graag eens willen weten wat Ruud nou de ideale trainer maakt. Ik heb niks met 'goede uitstraling, goede kop' termen, want dat had een Robert Maaskant en een van Bommel ook.Heruone wrote: ↑23 Mar 2022, 12:51Het is hartstikke mooi, alleen nu worden wel louter de succesverhalen genoemd en niet de andere kant van de medaille, eentje die nmi veel groter is. Kijk naar o.a. Lampard bij Chelsea, Pirlo bij Juve. En ook, hoewel velen het daarover oneens zijn, vind ik trainers als Gio, Cocu en FdB er ook onder vallen als je kijkt naar het resterende verloop van hun carriere.Heya Hallvar wrote: ↑23 Mar 2022, 09:43
Ik vind het ook totaal niet opportunistisch of armoedig. Het is (al eerder uitgepsroken) beleid om eigen trainers op te leiden en Schmidt was daar een tijdelijke afwijking van om een nieuwe stijl te introduceren. Wat is er nou mooier om eigen trainers op te leiden die het dna van de club kennen?
- Pep is ook zo bij Barca begonnen (en Xavi had natuurlijk ook geen noemenswaardige ervaring)
- Hiddink en Van Gaal zijn op die wijze hun loopbaan begonnen
- Slot en Jansen zijn vanuit de luwte ook naar voren geschoven
Hoop van harte dat RvN de uitdaging gaat oppakken en in de voetsporen van illustere voorgangers gaat treden.
Uiteindelijk is het onder de streep gewoon een redelijk speculatieve gok vind ik. Vooral omdat bij het trainersvak zoveel meer dingen komen kijken die men onderschat. Het people/team-management is een enorm belangrijk om een team te kunnen creëren, het menselijke aspect, het tactisch inhoudelijke gedeelte qua speelstijl en invulling. Maar ook bijvoorbeeld, ben jij in staat spelers te ontwikkelen en beter te maken, kan jij ze zaken bij leren dmv jouw trainingsstof en oefeningen. Ben jij ook in staat om jouw tactische speelstijl te kunnen implementeren over het gehele team, als in veel trainers kunnen heel interessant over voetbal praten, maar hebben in de praktijk moeite met hun effectief speelstijl over te brengen aan de spelers (vorm van communicatie, trainingsoefeningen, etc.).
Ik geloof niet zozeer in het adagium dat een trainer eerst 2 jaar moet rijpen bij een Heerenveen oid om ervaring op te doen, zoals dat vaak het traject is/wordt voorgesteld bij spelers. Een trainer heeft het of heeft het niet nmi. Maar het is wel belangrijk dat een trainer ruimte geboden wordt om zichzelf te kunnen verrijken en te kunnen experimenteren met dingen. Los van het feit dat ik het best armoedig vind dat PSV nu weer bij hem uitkomt, terwijl hij eerder duidelijk 'nee' zegt, zou (om iemand even te citeren) een veel belangrijkere vraag moeten zijn of hij de juiste man is en waarop dat is gebaseerd. Je referentiekader is 30 wedstrijden KKD. Dat lijkt weinig voor een toch vaak gebleken ervaringsvak op een cruciale positie binnen de club. Zie o.a. het verleden met JdJ ook. Het feit dat Ruud dat een dikke maand geleden ook nog redelijk duidelijk uitsprak, onderstreept de vraag of hij überhaupt wel 'ready' is.
Evenals de vraag bij mij open blijft staan of het Ruud wel een goede trainer is. Dat is iets wat vrijwel niemand hier volgens mij kan beoordelen, tenzij je wekelijks op de herdgang te vinden bent bij wedstrijden van Jong PSV. Om maar even wat tegengeluid te geven. Ik vond de O18 bij hem in zijn jaren dat hij daar trainer was inhoudelijk belabberd slecht spelen.
Ik heb zelf eigenlijk nog steeds een voorkeur voor Bosz. Hoewel ik verwacht dat veel mensen daar ook op zullen gaan schieten
Ik wil wel eens weten wat de denkwijze van PSV is; Ruud zegt 2x "nee." In een normaal bedrijf krijg je niet een CEO functie aangeboden als je ook maar enige twijfel laat zien; voor zo'n rol moet je vechten, jaren ervaring hebben, jezelf hebben bewezen. Ruud krijgt het aangeboden. twee keer zelfs. En zegt 2x, nee dank je, ik ben er nog niet klaar voor.
Ik vind die 2-3 jaar vlieguren maken bij een andere club overigens wel belangrijk. Om inderdaad fouten te maken, om te gaan met tegenslagen en ook om in een omgeving te werken waar je niet een club icoon bent en je dus met andere stromingen te maken krijgt. Ik vind het een belangrijk deel van zijn opleidingstraject dat hem nu wordt afgenomen. En voor PSV krijg je dan ook een ander, meer volledig beeld van de trainer van Nistelrooij.
Ik heb het gevoel dat PSV en misschien Ruud ook wel, zich heeft laten verblinden door het succes van een Xavi nu bij Barcelona. Dat ze denken: dat kan Ruud/ik misschien ook wel. Maar zoals Heruone zegt: dat zijn uitzonderingen, daarnaast is het nog maar te zien hoe succesvol Xavi op de lange termijn is.
Ik vind zelf dat PSV doorgaans wel erg makkelijk omgaat met dt soort wisselingen. Ik heb mij kapot geergerd toen Cocu, Brands en Janssen werden vervangen door 3 PSVers zonder ervaring in die rol. Dat was over 1 nacht ijs gaan en kijken wat je in huis hebt. Zowel van Bommel, de Jong als Faber hadden nul ervaring in hun rollen. Ik heb sterk het idee dat de geschiedenis zich nu herhaalt met: kom, we zetten Ruud voor de groep, goede uitstraling, doet het goed met jonge jongens, PSV icoon.
Ik had trouwens ook graag Bosz gezien, maar gezien het nieuws met ten hag zou het mij niet verbazen als hij zijn ja woord al aan Ajax had gegeven en dat PSV daarom weer terugschakelde naar Ruud.