PSV Forum Negentien Dertien
https://testforum.negentiendertien.nl/
Wat was de tip? Kijk komende donderdag avond Vojvodina - ajax als je een geweldige avond wil?RIO wrote: ↑01 Aug 2024, 06:15 De Appie is zgn de Hermes onder de supermarkten, maar service ho maar. Afgelopen week aan iemand in de bediening gevraagd of ie een foto van ons kon nemen. Meneer had het te druk. Dat was in Veghel overigens. Gelukkig was er een leuke meid die wel de tijd nam en daarna nog even een leuke selfie gedaan en natuurlijk een dikke tip gegeven.
Ik heb zelf een jaar of 8 tot een jaar of 2 geleden in eerst de supermarkt en later in de Sligro gestaan als bijbaan. Toen ik in 2016 begon bij de supermarkt kreeg ik al deze waardes nog mee. De winkel moest altijd opgeruimd zijn, klant is koning, loop met de klant mee, maak een praatje, kijk of een product er is en als dat niet het geval is kijk voor een alternatief en werk door. In die tijd merkte je wel dat het begon te veranderen omdat het lastiger en lastiger werd om personeel te vinden. Als je gaat kijken staan er nu mensen van 13 in de Jumbo te werken terwijl toen ik begon te werken je eigenlijk wel echt 16 moest zijn.VeresRivne wrote: ↑01 Aug 2024, 05:52Nou we toch op topic gaan wil ik je wel even uitleggen hoe dat komt. Ik was zelf ooit 20 jaar terug uit meer dan 112 sollicitanten de gelukkige van de 7 man die werd aangenomen. Bij ons was het beuken en werd je echt achter je vodden gezeten, maar wij moesten beiden: je vulnorm halen en de klant goed helpen (meelopen, niet afschepen etc). Wij hadden bijvoorbeeld ook de verplichting om als er een product niet was, naar achter te lopen en te kijken of de levering niet al net binnen was. In de beginperiode kregen we ooit een 'testklant' zonder dat we het zelf wisten om te kijken of we die wel goed hielpen, ik slaagde daarvoor gelukkig glansrijk.Josef Dettelbacher wrote: ↑01 Aug 2024, 01:04
Grappig dat jij de supermarkt als voorbeeld noemt. Zelf 20 jaar geleden ook een aantal jaar gewerkt. Daar werd mij toen geleerd dat je áltijd de klant op 1 had staan. Zoekt een klant iets, dan loop je even mee. Altijd even groeten als er iemand langs loopt. Moet je een schap vullen, altijd zo veel mogelijk aan de kant zodat de klant het minst gehinderd wordt. Dat soort werk.
Het grappige is dat ik daar al die jaren later nog steeds op let in de supermarkt, en het is eerlijk gezegd enorm teleurstellend. Ik als klant loop tegenwoordig in de weg, medewerkers die over de klant heen luidkeels hun verhaal aan de ander vertellen, geïrriteerd kijken als een klant wat vraagt. Sommigen lijken sowieso bang door een vreemde aangesproken te worden.
Maar ik werd ook een keer bijna ontslagen rond de Kerstperiode, want er was de regel dat je voor een item dus achter moest kijken en we hadden toen een chronisch leveringsprobleem met een product. Dus ik was net van 5 minuten van te voren al wezen kijken voor een klant, komt 15 minuten voor het einde van m'n shift echt een Karen om dat product vragen, dus ik zeg sorry we hebben het niet mevrouw. "Kun je niet achter kijken", dus ik "Sorry we hebben het echt niet",[ik dacht laten we elkaar beiden wat tijd sparen] nou deze Karen haalde de manager erbij en ik werd uitgefoeterd en moest alsnog achter kijken en er dreigde ontslag als het nog een keer zou gebeuren.
Anyway flashforward naar nu, een maat van me heeft uitgelegd dat supermarkten nu amper aan personeel kunnen komen en steeds vroeger gaan werven. Wat nu gebeurt is dat heel veel jongeren er in een supermarkt letterlijk de brui aan geven, je moet heel constructief zijn en kunt amper nog wat eisen. Ik zie het in mijn supermarkt ook, mensen die gewoon 5 minuten op hun mobiel zitten of klanten echt afschepen. Ik kwam toevallig nog iemand tegen die er na 20 jaar nog werkte, hij zei ook nog ën dit zal wel gechargeerd zijn maar iets in de trend van "Je kunt helemaal niets met deze generatie, bij elk zuchtje tegenwind gooien ze de handoek". Maar in mijn ogen heeft dit ook met een vraag en aanbod kant te maken op de arbeidsmarkt, deze generatie komt er nu ook wel veel makkelijker mee weg, ze kunnen iemand wel ontslaan maar wie gaan ze dan aannemen?
RIO bedoelt de dikke tip van zijn ongelofelijk lange lul...Heissenberrug wrote: ↑01 Aug 2024, 06:17Wat was de tip? Kijk komende donderdag avond Vojvodina - ajax als je een geweldige avond wil?RIO wrote: ↑01 Aug 2024, 06:15 De Appie is zgn de Hermes onder de supermarkten, maar service ho maar. Afgelopen week aan iemand in de bediening gevraagd of ie een foto van ons kon nemen. Meneer had het te druk. Dat was in Veghel overigens. Gelukkig was er een leuke meid die wel de tijd nam en daarna nog even een leuke selfie gedaan en natuurlijk een dikke tip gegeven.
In die tijd werkten er ook al 14-jarigen in supermarkten. Verder weet ik niet helemaal wat dit met Ajax te maken heeft, behalve dat zowel drukke supermarkten als Ajax kut zijn.DeEintovenaar wrote: ↑01 Aug 2024, 06:55Ik heb zelf een jaar of 8 tot een jaar of 2 geleden in eerst de supermarkt en later in de Sligro gestaan als bijbaan. Toen ik in 2016 begon bij de supermarkt kreeg ik al deze waardes nog mee. De winkel moest altijd opgeruimd zijn, klant is koning, loop met de klant mee, maak een praatje, kijk of een product er is en als dat niet het geval is kijk voor een alternatief en werk door. In die tijd merkte je wel dat het begon te veranderen omdat het lastiger en lastiger werd om personeel te vinden. Als je gaat kijken staan er nu mensen van 13 in de Jumbo te werken terwijl toen ik begon te werken je eigenlijk wel echt 16 moest zijn.VeresRivne wrote: ↑01 Aug 2024, 05:52
Nou we toch op topic gaan wil ik je wel even uitleggen hoe dat komt. Ik was zelf ooit 20 jaar terug uit meer dan 112 sollicitanten de gelukkige van de 7 man die werd aangenomen. Bij ons was het beuken en werd je echt achter je vodden gezeten, maar wij moesten beiden: je vulnorm halen en de klant goed helpen (meelopen, niet afschepen etc). Wij hadden bijvoorbeeld ook de verplichting om als er een product niet was, naar achter te lopen en te kijken of de levering niet al net binnen was. In de beginperiode kregen we ooit een 'testklant' zonder dat we het zelf wisten om te kijken of we die wel goed hielpen, ik slaagde daarvoor gelukkig glansrijk.
Maar ik werd ook een keer bijna ontslagen rond de Kerstperiode, want er was de regel dat je voor een item dus achter moest kijken en we hadden toen een chronisch leveringsprobleem met een product. Dus ik was net van 5 minuten van te voren al wezen kijken voor een klant, komt 15 minuten voor het einde van m'n shift echt een Karen om dat product vragen, dus ik zeg sorry we hebben het niet mevrouw. "Kun je niet achter kijken", dus ik "Sorry we hebben het echt niet",[ik dacht laten we elkaar beiden wat tijd sparen] nou deze Karen haalde de manager erbij en ik werd uitgefoeterd en moest alsnog achter kijken en er dreigde ontslag als het nog een keer zou gebeuren.
Anyway flashforward naar nu, een maat van me heeft uitgelegd dat supermarkten nu amper aan personeel kunnen komen en steeds vroeger gaan werven. Wat nu gebeurt is dat heel veel jongeren er in een supermarkt letterlijk de brui aan geven, je moet heel constructief zijn en kunt amper nog wat eisen. Ik zie het in mijn supermarkt ook, mensen die gewoon 5 minuten op hun mobiel zitten of klanten echt afschepen. Ik kwam toevallig nog iemand tegen die er na 20 jaar nog werkte, hij zei ook nog ën dit zal wel gechargeerd zijn maar iets in de trend van "Je kunt helemaal niets met deze generatie, bij elk zuchtje tegenwind gooien ze de handoek". Maar in mijn ogen heeft dit ook met een vraag en aanbod kant te maken op de arbeidsmarkt, deze generatie komt er nu ook wel veel makkelijker mee weg, ze kunnen iemand wel ontslaan maar wie gaan ze dan aannemen?
Ik zat bij de supermarkt die toen het omzetrecord voor Nederland neergezet had, was dus best wel groot. Dus wij hadden zo'n jong NSB studentje genaamd Eddy (was ook een prominente Feyenoorder) die de standaardterm "Kom op gas erop" als standaardphrase had, in het begin nam je dat serieus na 20 keer niet meer. Overigens wel een mooie anekdote nog op een gegeven moment hadden ze me teruggezet in uren (vond ik niet erg) dus ik werkte er nog maar iets van 4 uur per week, maar ik kreeg jarenlang nog steeds voor 8 uur uitbetaald. Daar heb ik jarenlang mijn mond over gehouden, ik dacht, nou daar komen jullie maar mee mijn naam is haas. Op een gegeven moment was dat schandaal natuurlijk te groot om te adresseren dus ging wel ineens terug naar correcte salaris maar niemand die me er ooit op aangesproken heeft.Josef Dettelbacher wrote: ↑01 Aug 2024, 07:06 @VeresRivne het achter kijken en de vulnorm hadden wij ook ja.
Hadden jullie toevallig ook een gepensioneerde vader van de eigenaar die op vrijwillige basis continu "sneller vullen, het is geen bezigheidstherapie" kwam zeggen?
Om terug on topic te gaan, zo zien jullie maar weer de Ajaxtax bestaat echt. Ajax wordt geleid als een slecht gerunde supermarkt dus is gewoon on topic!ShovingNE2 wrote: ↑01 Aug 2024, 07:50 Ik kom hier om een hele hoop kuts te lezen over Ajax. Gaat het over vakkenvullen.
In ieder geval dat de norm in Amsterdam ook enorm achteruit is gegaan, terwijl de salarissen ook gewoon zijn blijven stijgen.Chucky wrote: ↑01 Aug 2024, 07:46In die tijd werkten er ook al 14-jarigen in supermarkten. Verder weet ik niet helemaal wat dit met Ajax te maken heeft, behalve dat zowel drukke supermarkten als Ajax kut zijn.DeEintovenaar wrote: ↑01 Aug 2024, 06:55
Ik heb zelf een jaar of 8 tot een jaar of 2 geleden in eerst de supermarkt en later in de Sligro gestaan als bijbaan. Toen ik in 2016 begon bij de supermarkt kreeg ik al deze waardes nog mee. De winkel moest altijd opgeruimd zijn, klant is koning, loop met de klant mee, maak een praatje, kijk of een product er is en als dat niet het geval is kijk voor een alternatief en werk door. In die tijd merkte je wel dat het begon te veranderen omdat het lastiger en lastiger werd om personeel te vinden. Als je gaat kijken staan er nu mensen van 13 in de Jumbo te werken terwijl toen ik begon te werken je eigenlijk wel echt 16 moest zijn.
Waarom zou je op de foto willen in de Appie? En ben je toevallig Frank Lammers, aangezien de dame een selfie met je wilde?RIO wrote: ↑01 Aug 2024, 06:15 De Appie is zgn de Hermes onder de supermarkten, maar service ho maar. Afgelopen week aan iemand in de bediening gevraagd of ie een foto van ons kon nemen. Meneer had het te druk. Dat was in Veghel overigens. Gelukkig was er een leuke meid die wel de tijd nam en daarna nog even een leuke selfie gedaan en natuurlijk een dikke tip gegeven.
Legendarisch was een voorval 2 jaar geleden, direct na affluiten van de JC schaal 2022 die PSV won (goals van oa Xavi, Til).JChovanec wrote: ↑31 Jul 2024, 22:46Kan je van de gesprekken met die grappenmaker niet een wekelijkse podcast maken. Kunnen we lachen hier, eerst kale en kokkie en dan die van jou.Mr. Spock wrote: ↑31 Jul 2024, 22:43 Vanavond was ik in gesprek met een ajacied.
Toffe humor.
-ajax heeft geld zat. Zeker 250 miljoen zo cash op de bank.
"Maar waarom kunnen ze dan niks halen?"
-ja, das boekhoudkundig. Kijk, die 250 miljoen is er, maar door administratieve dingen kunnen ze daar even niks mee. Maar het is er. Rijkste club van NL.
O, en Joey Veerman was kudt en Traore een geweldige aankoop.
De huidige as (hato, kaplan, taylor, hendo, brobbel en de 2 bergjes) is top.
(Ja, Kaplan werd echt expliciet genoemd)
Beter dan een Comedy Night.
Prima start van de week.
Typisch genoeg ging het later over niet voetbalgerelateerde financiele zaken waarbij ik grote vraagtekens plaatste of het realistisch was.VeresRivne wrote: ↑01 Aug 2024, 00:05Speltip 7: Huur die persoon niet in als je boekhouder of welke andere zaak waar cijfers bij betrokken zijn.
Ik ben gewoon blij dat er nog mensen zijn die anno nu aan sociaal werk doen. Hulde voor je inzet!Mr. Spock wrote: ↑01 Aug 2024, 08:18Legendarisch was een voorval 2 jaar geleden, direct na affluiten van de JC schaal 2022 die PSV won (goals van oa Xavi, Til).
Bassey was drama en kreeg rood.
"ik heb genoeg gezien" (ging over Bassey.... ik verwachtte een tirade met termen als 'blunderaankoop' etc) "Bassey is een geweldige aankoop. CL nivo"
Taylor was ook CL nivo. Veerman niet. Die kon niet eens van Dortmund winnen (ja, gewezen op de speler van de week prijs die Veerman pakte tegen Dortmund)
Tevens was ajax de ED ontgroeid. "de landstitel stelt niks voor, is waardeloos. Ajax moet in een europese competitie".
Gisteren kwam ik hier op terug en vroeg hoe de nummer 5 van NL in zo'n league met Real, Bayern etc zou passen.
"Ja, maar ze hebben een naam. ajax is een A-merk. PSV een C-merk"
Typisch genoeg ging het later over niet voetbalgerelateerde financiele zaken waarbij ik grote vraagtekens plaatste of het realistisch was.VeresRivne wrote: ↑01 Aug 2024, 00:05Speltip 7: Huur die persoon niet in als je boekhouder of welke andere zaak waar cijfers bij betrokken zijn.
Echt. Tranen hier van het lachen. Thnxmr.top wrote: ↑01 Aug 2024, 08:56Ik ben gewoon blij dat er nog mensen zijn die anno nu aan sociaal werk doen. Hulde voor je inzet!Mr. Spock wrote: ↑01 Aug 2024, 08:18
Legendarisch was een voorval 2 jaar geleden, direct na affluiten van de JC schaal 2022 die PSV won (goals van oa Xavi, Til).
Bassey was drama en kreeg rood.
"ik heb genoeg gezien" (ging over Bassey.... ik verwachtte een tirade met termen als 'blunderaankoop' etc) "Bassey is een geweldige aankoop. CL nivo"
Taylor was ook CL nivo. Veerman niet. Die kon niet eens van Dortmund winnen (ja, gewezen op de speler van de week prijs die Veerman pakte tegen Dortmund)
Tevens was ajax de ED ontgroeid. "de landstitel stelt niks voor, is waardeloos. Ajax moet in een europese competitie".
Gisteren kwam ik hier op terug en vroeg hoe de nummer 5 van NL in zo'n league met Real, Bayern etc zou passen.
"Ja, maar ze hebben een naam. ajax is een A-merk. PSV een C-merk"
Typisch genoeg ging het later over niet voetbalgerelateerde financiele zaken waarbij ik grote vraagtekens plaatste of het realistisch was.
Maakt hij nu ook al d/t fouten?Den Bondskoots wrote: ↑01 Aug 2024, 09:53 Elke maatschappij krijgt de jeugd die het verdiend.
- Theo Maassen -